Rekruteren hoeft geen gevecht te zijn.

Met Jobloom wordt werven simpel, snel en efficiënt.

• Een op maat gemaakte carrièresite die kandidaten echt zin geeft om te solliciteren

• Uw vacatures automatisch en gratis verspreid op meer dan 70 platforms waaronder LinkedIn, Google Jobs, Talent, Indeed…

• Een alles-in-één tool om te volgen, sorteren en automatiseren in enkele klikken (AI-gestuurde rekruterings-CRM)

Resultaat: tot 12x meer gekwalificeerde kandidaten.

En dat alles voor een all-in maandabonnement, zonder verborgen kosten. Geen bullshit.

👉 Voor startups rekenen we normaal een set-upkost voor de carrièresite aan, inclusief: een kick-off meeting om het employer brand te definiëren, de creatie van de carrièresite met content en vertalingen (waarde: €1.500 excl. btw).

➡️ Deze set-up is inbegrepen bij een jaarabonnement (Startups & KMO’s – €3.500/jaar met onbeperkte vacatures en gebruikers).

Een meer gedetailleerde aanpak

1. Een op maat gemaakte carrièresite die uitnodigt tot solliciteren

• Creatie van een carrièresite in lijn met uw identiteit, met authentieke en regelmatig geüpdatete content.

• Mogelijkheid om subpagina’s te maken per profieltype (sales, ingenieurs, IT, arbeiders…).

• Geoptimaliseerde navigatie om met één klik te solliciteren via mobiel of desktop: eenvoudig, vlot, zonder frictie.

→ Doel: bezoekers omzetten in gemotiveerde kandidaten.
→ Resultaat? Gemiddeld solliciteert 24% van de bezoekers op uw site, tegenover 1% marktcijfer.

Voorbeelden: Léonidas Silversquare Billy Semactic

2. Maximale zichtbaarheid dankzij multiposting

• Uw vacatures worden automatisch verspreid op meer dan 70 partnerplatforms: LinkedIn, Google Jobs, Indeed, VDAB, Forem,…

• Wij gaan op zoek naar talent waar ze écht te vinden zijn.

• En vooral: u hoeft niet langer elk platform apart te betalen – multiposting is inbegrepen in onze oplossing.

→ Resultaat: 12 tot 20x betere prestaties dan de markt.

3. Een slim hulpmiddel om uw rekruteringen te beheren (AI-gestuurde ATS)

• Duidelijke opvolging van kandidaturen, centralisatie van communicatie, up-to-date status van elke job.

• Automatiseringen zoals automatische afwijzing van niet-relevante kandidaturen,…

• Automatische generatie van visuals of carrousels in het juiste formaat voor sociale media: LinkedIn, Facebook, Instagram.

• Tijdswinst, meer zichtbaarheid, eenvoudig beheer: u houdt de controle zonder er uw avonden aan te verliezen.

→ Uw rekrutering wordt een vlot, gestructureerd en meetbaar proces.

Ontdek Jobloom