Als werkgever is de vraag hoe je je werknemers moet betalen een van je grootste zorgen, vooral in tijden van crisis.

Tegenwoordig vormen alternatieve beloningspakketten, ook bekend als secundaire arbeidsvoorwaarden, een cruciaal onderdeel van uw loonpakket.

Deze voordelen bieden u de mogelijkheid om uw loonkosten te rationaliseren en tegelijkertijd nieuw talent aan te trekken. Bovendien zijn ze een effectieve manier om je huidige werknemers te motiveren. Natuurlijk kent u maaltijdcheques, bedrijfswagens en ecocheques. Maar bent u zich bewust van de meer dan dertig alternatieve verloningspakketten die beschikbaar zijn?

Programma

Enkele basisprincipes

De verschillende alternatieve verloningspakketten

Onkostenvergoedingen

Ontdek samen met ons hoe u deze voordelen kunt benutten om uw beloningsstrategie te optimaliseren en uw positie op de markt voor het werven en behouden van talent te versterken. Schrijf u vandaag nog in om alle mogelijkheden van alternatieve verloning en extralegale voordelen te benutten.

De webinair wordt in het Frans gegeven.